Mais je tiens à les rappeler car je croise tous les jours des personnes qui ne les respectent pas et s’étonnent de leurs relations désastreuses.Voici donc les 12 règles universelles pour bien s’entendre avec vos collègues.Dans la vie, vous n’avez qu’une seule chance de faire une bonne première impression, ne la gâchez pas.Lorsque vous intégrez une nouvelle entreprise, arrivez à l’heure et portez une tenue appropriée (rappelez-vous qu’on vous pardonnera toujours d’être trop bien habillé, l’inverse n’est pas vrai ! Quelques mots avant mon départ. Présentez-vous, apprenez le nom de vos collègues, intéressez-vous à eux et demandez-leur de vous expliquer leur rôle dans l’entreprise. Et avoir des petites attentions donne cette image de personne gentille et concernée.Évitez aussi de prendre part aux « guerres » entre collègues ou services.

L’apparence compte plus que la réalité.Et n’y a rien de plus agaçant que quelqu’un qui s’octroie le crédit de vos efforts ou vous vole une idée.Ne soyez pas cette personne. Car pour nous les humains, sentir que nous appartenons à une communauté se révèle être tout aussi important que boire ou manger. Et à vous-même, car elle détruit vos bonnes relations avec vos collègues.Agissez en adulte intègre et assumez vos erreurs. Laissez notre guide vous aider à trouver les mots de consolation qui vous permettront d’exprimer tout votre soutien et votre tendresse à ceux qui en ont besoin. Catherine a 48 ans et est professeure d’anglais en région parisienne.

C’est une personne qui recherche toujours à …

Aujourd’hui nous sommes amenés à travailler avec des personnes de tout âge et milieu culturel et social. Si quelqu’un vous dit : 'C’est comme ça que tu viens habillé pour venir travailler ?'

Elles gagnent des batailles mais perdent la guerre car personne ne veut collaborer avec elles.Etre assertif vous fera gagner le respect de vos collègues, ils sauront que vous êtes une personne qui défend ses convictions et ne se laisse pas marcher sur les pieds.

Adoptez une attitude constructive et reconnaissez ce que vous avez mal fait.Vous montrerez l’exemple, car vos collègues s’ouvriront davantage pour parler de leurs erreurs quand ils verront que vous assumez les vôtres.L’objectif n’est pas de trouver un « coupable » mais de déterminer ce qui a été mal fait et comment éviter cette situation à l’avenir.Tout le monde se trompe, tout le monde échoue, il n’y a pas de honte à çaEn milieu professionnel, tout le monde est « connecté » et dépend de l’autre. Dans la mesure du possible, mieux vaut éviter de se mêler de ce type de conflits et rester d’une totale neutralité.Je ne sais pas ce que je déteste le plus : les coups de marteaux dans le mur à huit heures du matin le dimanche, ou quelqu’un qui me fait perdre mon temps alors que j’ai mille choses à faire.Notre société va vite, nous aimons être productif, et peu de choses nous agacent autant que de perdre notre temps. Présentez-vous et expliquez-leur qui fait quoi, l’historique de l’entreprise, donnez les bonnes adresses du quartier, et restez à leur disposition pour les aider.Si vous prenez ce rôle, vous obtiendrez leur reconnaissance éternelle et des alliés pour le futur.Une bonne communication est un atout essentiel à une carrière réussie et à des relations professionnelles de bonne qualité.Et pour devenir un bon communicant vous devez développer votre assertivité.Derrière ce mot étrange se cache la capacité à affirmer et défendre votre point de vue tout en respectant celui des autres. Faîtes-le seulement avec les personnes qui vous traitent bien.Simplement parce qu’en général, nous apprécions les gens qui nous apprécient.Au travail, tout le monde porte un masque, mais derrière chaque « rôle » (le comptable, le commercial, le plombier…) il existe une vraie personne avec des sentiments et qui apprécie qu’on la traite bien.Tout le monde apprécie les personnes bienveillantes, celles avec qui nous pouvons « baisser la garde » car on sait qu’elles ne profiteront d’un moment de faiblesse ou d’une erreur pour nous écraser. Mais en retour vous obtiendrez de tels bénéfices que vous ne le regretterez pas.Si vous connaissez d’autres règles qui aident à mieux s’entendre avec ses collègues, n’hésitez pas à les partager en commentaires.Merci pour ces conseils qui sont complètement en cohérence avec le livre « comment se faire des amis » que je recommande à tous ! Très vite, Catherine a compris que son patron n’agissait pas de façon normale : "On ne savait jamais de quelle humeur il allait être.

Marie prétend que Jeanne n’est pas efficace et nuit à son travail. Il était constamment derrière mon dos, j’étouffais." Lorsqu’elle lui fait des demandes d’achat par courriel ou en personne, Marie, une représentante, use d’un vocabulaire cru et condescendant.